Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bewertet zentrale Faktoren wie Vertrauen, Zusammenarbeit, Glaubwürdigkeit der Führung sowie Teamkultur. Die Ergebnisse spiegeln damit unmittelbar die Wahrnehmung der Beschäftigten wider und gelten als wichtiger Indikator für eine positive Unternehmenskultur.
LIB-Geschäftsführerin Jutta Benedek betont: „Diese Zertifizierung basiert direkt auf den Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie zeigt, dass wir gemeinsam eine starke Arbeitsplatzkultur aufgebaut haben, die von Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.“
Besonders bemerkenswert sei das Ergebnis vor dem Hintergrund eines laufenden Organisations- und Veränderungsprozesses im Unternehmen, so Benedek: „Gerade in einer Phase des Wandels ist Vertrauen wichtig. Dass wir die Zertifizierung in einer solchen Situation erreicht haben, zeigt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zusammenarbeit im Unternehmen auch in herausfordernden Zeiten positiv erleben. Diese Zertifizierung ist daher nicht nur eine Auszeichnung, sondern auch ein Ansporn, unseren Weg als attraktiver Arbeitgeber konsequent weiterzugehen.“